이 글의 목적은 사업장에서 바로 활용할 수 있는 안전보건 목표와 실행계획 문구를 체계적으로 제공하여 연간 계획 수립과 게시용 자료 작성 시간을 단축하도록 돕는 것이다.
활용 방법과 기본 원칙
아래 문구는 바로 복사해 쓰거나 수치만 교체하여 사용할 수 있도록 설계하였으며, SMART 기준에 맞도록 기간·지표·책임을 포함하도록 구성하였다.
| 항목 | 설명 | 점검 질문 |
|---|---|---|
| Specific | 대상과 범위를 명확히 적시한다. | 누가 무엇을 어디에서 수행하는가를 문장에 포함했는가 |
| Measurable | 수치 또는 가시적 산출물을 제시한다. | 측정식과 기준선이 존재하는가 |
| Achievable | 현 실적과 자원을 고려한 달성 가능 수준이다. | 전년도 대비 합리적 향상폭인가 |
| Relevant | 주요 리스크와 법적 요구사항에 연계한다. | 상위 위험과 연동된 목표인가 |
| Time-bound | 기한을 명시한다. | 월·분기·연도 기한이 포함됐는가 |
연간 안전보건 목표 선언문 예시
- 전 임직원 참여를 통해 중대사고 제로와 직업병 예방을 최우선 가치로 달성한다.
- 위험성평가와 공정안전관리를 기반으로 치명적 위험을 체계적으로 제거한다.
- 법규 준수와 지속적 개선을 통해 안전한 작업환경을 표준화한다.
- 데이터 기반 의사결정으로 재해율을 감소시키고 안전문화를 정착한다.
- 협력업체와의 동반 안전을 실천하여 현장 전체의 리스크를 낮춘다.
핵심 KPI 목표 예시 문구
재해·사고
- 연말까지 총재해율을 전년 대비 30% 감소한다.
- 중대재해를 0건으로 유지한다.
- 근접사고 보고 건수를 월 20건 이상으로 확대하여 학습 수준을 강화한다.
- 휴업손실일수를 분기 평균 15일 이하로 관리한다.
위험성평가·개선
- 분기별 정기 위험성평가를 100% 완료한다.
- 상위 5대 유해위험요인의 위험도 등급을 연말까지 한 단계 이상 낮춘다.
- 도출된 개선조치의 95% 이상을 기한 내 종결한다.
교육·역량
- 법정 안전보건교육 이수율을 100% 달성한다.
- 관리감독자 위험성평가 실습 교육을 분기 1회 실시한다.
- 신규입사자 현장 적응 전 OJT 안전교육을 8시간 이상 이수한다.
작업허가·절차 준수
- 밀폐공간·화기·방폭 등 고위험 작업허가서 적용률을 100% 달성한다.
- 일일 안전작업허가 현장 확인 비율을 95% 이상 유지한다.
설비·공정안전
- 보호장치 우회 행위를 0건으로 유지한다.
- 설비 LOTO 절차 준수율을 100% 달성한다.
- 법정 검사 설비의 합격률을 100%로 유지한다.
화학물질·폭발위험
- GHS 라벨과 용기 표지를 100% 정합화한다.
- 유해화학물질 취급시설의 누출 감지 테스트를 반기 1회 이상 실시한다.
- MSDS 최신화율을 100%로 유지한다.
보호구·행동준수
- PPE 착용 준수율을 98% 이상으로 유지한다.
- 보호구 부적합 신고 처리 기한을 3영업일 이내로 단축한다.
산업보건
- 작업환경측정의 부적합 항목을 0건으로 관리한다.
- 특수건강진단 사후관리 조치를 100% 완료한다.
- 근골격계 유해요인 조사 개선과제를 연말까지 90% 이상 완료한다.
협력업체·현장관리
- 협력업체 안전보건 평가를 반기 1회 100% 실시한다.
- 공동 안전점검을 월 1회 이상 시행한다.
문화·참여
- 안전제안 참여율을 월 50% 이상으로 확대한다.
- 경영진 현장안전 순시를 월 2회 이상 실시한다.
부서별 실행계획 예시
| 부서 | 주요 과제 | 지표 | 기한 | 책임 |
|---|---|---|---|---|
| 생산 | LOTO 절차 일상화 | LOTO 점검표 적합 100% | 12월 | 생산파트장 |
| 공무 | 설비 보호장치 개선 | 개선 완료 20건 | 9월 | 설비팀장 |
| 물류 | 지게차 안전운전 강화 | 과속 경보 0건 | 상시 | 물류반장 |
| 품질 | 안전 불량 연계 분석 | 안전 연계 CAPA 100% | 분기 | 품질팀장 |
| 인사 | 교육 이수율 관리 | 법정교육 100% | 연중 | 교육담당 |
| 구매 | 안전 인증 자재 적용 | 대체율 100% | 10월 | 구매팀장 |
월간·분기 일정 표준 문구
- 매월 첫 주에 전사 안전회의를 실시하고 전월 지표를 검토한다.
- 매월 둘째 주에 고위험 작업현장 특별점검을 시행한다.
- 매월 셋째 주에 교육 이수율을 점검하고 미이수자 보충교육을 완료한다.
- 매월 넷째 주에 개선조치 미종결 과제를 클로징한다.
- 분기 마지막 주에 경영검토를 실시하여 목표 달성도를 평가한다.
게시판·보고서 표기 예시
- 당월 재해·근접사고 요약을 3가지 교훈으로 정리하여 게시한다.
- 우수 제안 3건을 선정하여 보상과 재발방지 표준화로 연계한다.
- 경영진 현장 순시 결과를 조치계획과 함께 5일 이내 공지한다.
수치 목표 산정 가이드 문구
목표는 기준선과 산식을 함께 제시하여 투명성을 확보한다.
| 항목 | 기준선 | 목표 | 산식 |
|---|---|---|---|
| 총재해율 | 전년 0.45 | 0.30 | 전년대비 33% 감소 |
| 근접사고 보고 | 월 8건 | 월 20건 | 보고문화 강화로 2.5배 확대 |
| 개선조치 기한내 종결 | 88% | 95% | 지연 원인 제거 |
바로 쓰는 템플릿
아래 템플릿은 대괄호 부분만 교체하여 사용한다.
- [부서명]은(는) [대상설비·공정]의 [위험요인]을 제거하기 위해 [조치내용]을 [기한]까지 완료한다.
- [부서명]은(는) [작업유형] 작업허가 적용률을 [목표%] 이상으로 유지한다.
- [부서명]은(는) [교육명] 교육을 [주기]로 실시하여 이수율 [목표%]를 달성한다.
- [부서명]은(는) [측정항목] 노출수준을 법적 기준의 [비율%] 이하로 관리한다.
- [부서명]은(는) [협력사명]과 공동점검을 [주기]로 실시하여 지적사항 [목표%]를 기한 내 종결한다.
산업별 특화 예시
제조업
- 프레스기 가드센서 미동작 위험을 제거하기 위해 이중 인터록을 6월까지 적용한다.
- 분진 발생 공정에 국소배기 성능시험을 반기 1회 실시한다.
건설업
- 고소작업 추락방지 이중 안전라인을 100% 적용한다.
- 굴착 시 붕괴위험 작업 전 지반안정 확인서를 의무화한다.
연구실
- 화학 시약 보관구역을 위험등급별로 라벨링하고 점검을 월 1회 실시한다.
- 후드 면속 점검을 반기 1회 실시한다.
물류·창고
- 지게차 속도제한과 보행자 구역 분리를 전구역에 적용한다.
- 적재 높이 기준을 표준화하고 월간 감사에서 이탈률 0%를 유지한다.
전자·배터리
- 용매 전해액 취급구역 방폭등급 표준을 재정의하고 위험도를 한 단계 낮춘다.
- 건조실 산소농도 경보 대응훈련을 분기 1회 시행한다.
위험성평가·개선조치 문구 예시
- 중위험 이상 항목에 대한 근본대책을 우선 적용하고 보완대책은 금지한다.
- 개선조치 지연 항목은 원인분류와 재계획을 48시간 내 등록한다.
- 개선효과를 정량지표로 검증하고 검증서류를 기록관리한다.
교육 계획 문구 예시
- 관리감독자 리더십 교육을 상반기 1회 8시간 과정으로 실시한다.
- 신규 작업자 밀폐공간 체험형 교육을 분기 1회 실시한다.
- 화학물질 취급자 대상 누출 대응 모의훈련을 반기 1회 실시한다.
비상대응·훈련 문구 예시
- 화재·폭발 가정 종합비상대응 훈련을 연 1회 전사 참여로 실시한다.
- 심폐소생술과 AED 교육을 전 직원 100% 이수한다.
- 사고 후 24시간 이내 재발방지 대책을 수립한다.
감사·점검 문구 예시
- 사내 합동 안전감사를 분기 1회 실시하고 시정조치율 95% 이상을 유지한다.
- 경영층 동행 순시를 월 2회 실시하고 주요 리스크에 즉시 의사결정을 내린다.
협력사 관리 문구 예시
- 입문 교육과 공정별 교육을 100% 이수한 협력사만 투입한다.
- 하도급 현장 작업허가 준수율을 100%로 관리한다.
- 협력사 사고 발생 시 공동 원인분석과 재발방지 대책을 72시간 내 완료한다.
ESG·경영진 메시지 예시
- 안전은 모든 경영 의사결정의 전제이며 일정보다 생명을 우선한다.
- 안전에 필요한 자원은 사업계획 수립 시 선반영한다.
- 의심이 들면 작업을 중지하고 안전을 재확인한다.
게시용 표준 포맷
| 목표 | 지표 | 기준선 | 목표치 | 기한 | 책임 | 상태 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 중대재해 0건 | 사고 건수 | 0 | 0 | 12월 | 안전보건팀 | 진행 |
| 위험성평가 완료 | 완료율 | — | 100% | 분기 | 각 부서장 | 진행 |
| 교육 이수 | 이수율 | — | 100% | 월말 | 교육담당 | 진행 |
FAQ
목표치는 얼마나 공격적으로 설정해야 하는가
전년도 실적과 주요 리스크를 기준으로 20~40% 개선 범위를 검토하되 자원과 공법 변경 여부를 고려하여 조정한다.
법적 필수 항목과의 연계는 어떻게 하는가
법정 교육, 작업환경측정, 특수건강진단, 위험성평가, 고위험 작업허가, 설비 법정검사를 연간 계획표에 고정 일정으로 반영한다.
정성 목표는 어떻게 작성하는가
정성 목표도 산출물 기준을 명확히 하여 보고서 발간, 표준서 개정, 캠페인 시행 횟수 등으로 관리한다.
KPI 산식 표기 예시는 무엇인가
재해율은 재해자 수를 근로시간으로 나누고 표준 배수를 곱하는 산식을 문서 하단에 명기한다.
소규모 사업장은 어떻게 간소화하는가
핵심 5항목과 월간 점검표 중심으로 목표를 단순화하고 법정 요구 중심으로 운영한다.
협력업체 목표는 어떻게 포함하는가
입문 교육 100%, 작업허가 100%, 공동점검 월 1회, 지적 종결 95%를 기본값으로 설정한다.
중대재해 예방 관점에서 핵심은 무엇인가
치명적 위험 제거를 최우선으로 두고 고위험 작업의 허가, 격리, 검증, 감독을 강화한다.
개인정보 보호는 어떻게 반영하는가
건강정보와 개인 식별정보는 비식별화하여 지표는 집계수준으로만 공개한다.
측정이 어려운 항목은 어떻게 관리하는가
대체 지표를 설정하여 문서화하고 동일 지표로 연속성을 유지한다.